લોકશાહી સ્વયં-સરકાર છે

હેરોલ્ડ ડબ્લ્યુ. પર્સિઅલ

ભાગ હું

મહાન અને મજૂર

મૂડી અને મજૂર, આ બે શબ્દોએ મુખ્ય સરકારી મજૂરો અને હાથ-મજૂરોને વધુ તીવ્ર રીતે આંદોલન અને આશ્ચર્યચકિત કર્યા છે, જ્યાં સુધી તેઓ સરકારોને ખલેલ પહોંચાડે નહીં અને માનવ જીવનની સામાજિક રચનાને ખતરનાક રીતે અનિશ્ચિત કરે. બે શબ્દો ઘણીવાર કલંકિત કરવા અને મનુષ્યને વિરોધી જૂથોમાં દોરવા માટે બનાવવામાં આવે છે; તેમને ગુસ્સો કરવા અને તેમને એકબીજા સામે દુશ્મન તરીકે સેટ કરવા. બે શબ્દો તિરસ્કાર અને કડવાશને ઉત્પન્ન કરે છે; તેઓ ઝઘડો કરે છે અને દરેક જૂથને અન્યને વિક્ષેપિત કરવા અને તેને વશ કરવા માટે તેની શક્તિમાં કોઈપણ અર્થનો ઉપયોગ કરવા માટેનું કારણ બને છે.

તે લોકશાહી નથી. તે લોકશાહીના પતન તરફ દોરી જાય છે. પ્રજા એવું ઇચ્છતી નથી.

જ્યારે “મૂડી” અને “મજૂર” હકીકતોની જેમ હોય તેમ સમજી જાય છે, વિચાર કરીને અને દરેકને પોતાને બીજા સ્થાને મૂકી દે છે અને પછી પરિસ્થિતિ જેવું છે તેમ અનુભવે છે, ત્યારે તેઓ પોતાને ઝૂંટવી નાખશે નહીં અને પોતાની જાતને ભ્રમમાં રાખશે નહીં. દુશ્મન બનવાને બદલે, તેઓ જરૂરિયાતથી અને કુદરતી રીતે, માનવ જીવનના સામાન્ય સારા માટે સહકાર્યકર બનશે.

મનુષ્ય એક બીજાથી સ્વતંત્ર રહી શકતા નથી. કુટુંબ અને સંસ્કૃતિ રાખવા માટે માણસોએ એક બીજા પર નિર્ભર રહેવું જોઈએ. કેપિટલ વિના મજૂરી કરતાં વધુ કોઈ મજૂરી વગર કરી શકે છે. સામાજિક માળખું બિલ્ડિંગ દ્વારા બનાવવામાં આવ્યું છે અને તે મૂડી અને મજૂર પર આધારિત છે. બંનેએ તેમના પોતાના સામાન્ય સારા માટે સુમેળમાં એક સાથે કામ કરવાનું શીખવું જોઈએ. પરંતુ તે પછી દરેકને તે હોવું જોઈએ અને તે પોતાનું કાર્ય કરે છે; તે બીજા બનવાનો પ્રયત્ન ન કરવો જોઇએ, ન તો બીજાનું કામ કરવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ. એક તેની જગ્યાએ જરૂરી છે અને પોતાનું કામ કરી રહ્યું છે, કારણ કે તેની જગ્યાએ છે અને તેનું કામ કરે છે. આ સરળ સત્યતા, તથ્યો છે જે દરેકને સમજવું જોઈએ. તથ્યોની સમજણ ઝઘડાથી બચશે. તેથી મૂડી અને મજૂરી વિશે પૂછપરછ કરવી અને તે કેવી રીતે સંબંધિત છે તે જોવાનું સારું રહેશે.

મૂડી એટલે શું? મૂડી એ ચાર આવશ્યક વસ્તુનું નિર્દોષ કાર્ય છે જેના દ્વારા કલ્પના કરી શકાય તેવી બધી ચીજોનું નિર્માણ થઈ શકે છે. ચાર આવશ્યક બાબતો છે: મુખ્ય-મૂડી, હાથ-મૂડી, સમય-કેપિટલ અને ગુપ્તચર-મૂડી. મજૂર એટલે શું? મજૂર સ્નાયુબદ્ધ અથવા માનસિક પરિશ્રમ, પ્રયત્નો, કોઈપણ કાર્યકર દ્વારા આપેલ હેતુ માટે કરવામાં આવતી કામગીરી છે.

મૂડીવાદી એટલે શું? એક મૂડીવાદી કોઈપણ કાર્યકર હોય છે જે તેની સમય-મૂડી અને ગુપ્તચર-મૂડીનો ઉપયોગ તેની ક્ષમતા અને ક્ષમતા અનુસાર વડા-મૂડીવાદી અથવા હાથ-મૂડીવાદી તરીકે કરે છે.

વડા-મૂડીવાદી એટલે શું? વડા-મૂડીવાદી એક કાર્યકર છે જે કામ માટેના સાધન અને સામગ્રી પ્રદાન કરે છે અને ગોઠવે છે જે હાથ-મૂડીવાદી પોતે શામેલ કરે છે અને ચોક્કસ વળતર માટે કરવા સંમત થાય છે.

હાથ-મૂડીવાદી એટલે શું? હાથ-મૂડીવાદી એક કાર્યકર છે જે પોતાની જાતને રોકાય છે અને ચોક્કસ વળતર માટે તે કાર્ય કરવા સંમત થાય છે જેના માટે તે મુખ્ય-મૂડીવાદી દ્વારા રોકાયેલા છે.

સમય-મૂડી એટલે શું? સમય-મૂડી એ તમામ પ્રકારના કામ માટે જરૂરી છે અને જે બધા કામદારોને સમાન હોય છે; કોઈ પણ કામદાર અન્ય કામદાર કરતા વધારે અથવા ઓછું ન હોય, જે તેને યોગ્ય લાગે અને પસંદ કરે તે પ્રમાણે કરવું.

બુદ્ધિ-મૂડી શું છે? ઇન્ટેલિજન્સ-કેપિટલ એ દરેક પ્રકારના સંગઠિત કાર્ય માટે જરૂરી છે જે દરેક કાર્યકર પાસે અમુક ડિગ્રી હોય છે, પરંતુ તેમાં કોઈ બે કામદારો એક જ ડિગ્રીમાં નથી; દરેક કર્મચારીની સંખ્યા તે અન્ય કરતા ઓછી અથવા ઓછી ડિગ્રી ધરાવે છે, અને તે કાર્યકર જેમાં રોકાયેલા છે તેના અનુસાર ડિગ્રીમાં ભિન્ન હોય છે.

આ સમજણથી, કોઈ પણ તે જોવાનું નિષ્ફળ થઈ શકશે નહીં કે મૂડીનો અર્થ થાય છે અને તે માથું છે, શરીરનો માથું અથવા મુખ્ય ભાગ, જેમ કે પોતાના શરીરનો, અથવા કામદારોના શરીરનો વડા. સામાન્યીકરણ તરીકે, સંગઠિત કાર્યની સિધ્ધિ માટે મૂડી તે જરૂરી છે. Anદ્યોગિક અથવા વ્યવસાયિક દ્રષ્ટિએ, મૂડીનો અર્થ મૂલ્ય, સંપત્તિ અથવા કોઈપણ પ્રકારની સંપત્તિ હોય છે.

કામને લગતું: એક પ્રકારનું કામ માથું, માથું અથવા મગજનાં કામ દ્વારા કરવામાં આવે છે; અન્ય પ્રકારની કામગીરી હાથ, હાથ અથવા ત્રાંસા કામ દ્વારા કરવામાં આવે છે. તેથી ત્યાં બે પ્રકારનાં કાર્યકરો છે, હેડ અથવા મગજ કામદારો અને હાથ અથવા ત્રાંસા કામદારો. દરેક કાર્યકર્તાએ કામ તરીકે જે કાંઈ કરે તે માટે તેના માથા અને તેના હાથનો ઉપયોગ કરવો જ જોઇએ, પરંતુ મુખ્ય કાર્યકર તેના મગજનો ઉપયોગ તેના હાથ કરતા વધારે ડિગ્રી કરે છે, અને હેન્ડ વર્કર સામાન્ય રીતે તેના બોલાચાલીનો ઉપયોગ તેના માથા કરતા મોટી ડિગ્રીમાં કરે છે. વડા હાથની યોજના ઘડે છે અને દિશા આપે છે, અને હાથ જે કંઇક કાર્ય કરવામાં આવે છે તે વ્યક્તિગત અથવા સંગઠન તરીકે માથાની યોજના અથવા નિર્દેશન કરે છે.

જરૂરી સમય સંબંધિત: સમય-મૂડી સમાનરૂપે બધા મનુષ્યમાં વહેંચવામાં આવે છે. એક વ્યક્તિની પાસે અન્ય કોઈપણ કરતા વધુ અને ઓછી સમય-મૂડી નથી. સમય કોઈ પણ એક કામદારની સેવા જેટલો જ છે તેટલો જ તે બીજા કામદારની સેવા માટેનો છે. અને પ્રત્યેક વ્યક્તિ તેની ઇચ્છા મુજબ તેની સમય-મૂડીનો ઉપયોગ કરી શકે છે અથવા કરી શકે છે. દરેક કામદાર બીજા કોઈ કામદારની જેમ સમય-મૂડીવાદી જેટલો હોઈ શકે છે. સમય એ અન્ય તમામ પ્રકારની મૂડી બનાવવા અથવા વિકસાવવા અને એકઠવવાનું એક સાધન છે. તે કોઈની પાસેથી કંઇ પૂછતું નથી અને તે દરેકને તેની ઇચ્છા પ્રમાણે તેની સાથે કરવા દે છે. સમય એટલો સાર્વત્રિક રીતે મુક્ત છે કે તેને મૂડી માનવામાં આવતું નથી, અને તે મોટાભાગના લોકો દ્વારા વ્યર્થ થાય છે જે ઓછામાં ઓછા મૂડીના ઉપયોગો અને મૂલ્યને જાણે છે.

આવશ્યક ગુપ્ત માહિતીને લગતી: બુદ્ધિ-મૂડી એ છે કે દરેક કાર્યકરમાં જેનો ઉપયોગ કાર્યકર્તાએ વિચાર કરતી વખતે કરવો જોઈએ. બુદ્ધિ કોઈપણ કાર્યકર્તાને બતાવે છે કે તે તેના માથા અને તેના હાથ, મગજ અને બોલાચાલીથી શું કરી શકે છે. અને કાર્યકર બતાવે છે કે, તે જે રીતે પોતાનું કાર્ય સંચાલિત કરે છે, તે કાર્યકારી પાસેની ગુપ્તતાની ડિગ્રી અને તેના કાર્યમાં ઉપયોગ કરે છે. બુદ્ધિ મુખ્ય કાર્યકરને બતાવે છે કે તેના કાર્યની યોજના કેવી રીતે કરવી, સામગ્રી કેવી રીતે મેળવવી અને આયોજિત કાર્યને પરિપૂર્ણ કરવાના સાધનો. બુદ્ધિ, સમયની જેમ, કાર્યકરને તેની ઇચ્છા મુજબ તેનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપે છે; પરંતુ, સમયથી વિપરીત, બુદ્ધિ તેના કાર્યને પૂર્ણ કરવા અને તેના હેતુની પ્રાપ્તિમાં તેના સમયના ઉપયોગમાં માર્ગદર્શન આપે છે, તે હેતુ સારા અથવા બીમાર માટે હોઈ શકે. ઇન્ટેલિજન્સ હાથના કામ કરનારને બતાવે છે કે તેના કામ કરવા માટે પોતાનો સમય કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ રીતે બનાવવો, તેના કામના પ્રભાવમાં તેના હાથના ઉપયોગમાં પોતાને કેવી રીતે કુશળ બનાવવું, શું તે કામ ખાઈ ખોદવાનું છે, કાગળની હળવણી , નાજુક વગાડવા, પેન અથવા બ્રશનો ઉપયોગ, કિંમતી પથ્થરો કાપવા, સંગીતનાં સાધનો વગાડવા અથવા આરસનું શિલ્પ બનાવવું. તેની ગુપ્ત માહિતીનો સતત ઉપયોગ તેના મુખ્ય-મૂડી અને તેના હાથ-મૂડી અને તેના સમય-મૂડીનું શ્રેષ્ઠ અને મહાન ઉત્પાદન માટેના આયોજનમાં વિચારવાની ક્ષમતા અને હેન્ડ વર્કરની કિંમત અને તેના કાર્યકારીનું મૂલ્ય વધારશે. જે કાર્યમાં તે કાર્યકર રોકાયેલ છે.

આમ તે સ્પષ્ટ છે કે મૂડી અને મજૂરની ચાર આવશ્યક ચીજો દરેક વ્યક્તિગત કાર્યકર પાસે છે; કે દરેક કાર્યકર દ્વારા તે ચાર આવશ્યક ચીજો ધરાવે છે, તે પોતાને મૂડીરોકાણ કરે છે અથવા પોતાને મુખ્ય-મૂડીવાદી અથવા હાથ-મૂડીવાદી તરીકે મૂડીકરણ માટે સંલગ્ન કરે છે; તે તેના મુખ્ય-મૂડી અને હાથ-મૂડી અને સમય-મૂડી અને ગુપ્તચર-મૂડીના સંયોજન અને સંચાલન દ્વારા, દરેક કાર્યકરનું મૂલ્ય તે કરેલા કાર્ય અનુસાર મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે. તેથી તે વાજબી અને ન્યાયી છે કે દરેક સંગઠિત વ્યવસાયમાં, દરેક કાર્યકરને તે વ્યવસાયના જે પણ વિભાગમાં રોકાયેલા હોય તેના કામના મૂલ્યના રેટિંગના આધારે વળતર મેળવવું જોઈએ.

મૂડી જેનો ઉપયોગ કરી શકાતો નથી તે નકામું છે; તે કંઈપણ પેદા કરે છે; સમયસર તે મૂડી થવાનું બંધ કરે છે. ખોટો ઉપયોગ મૂડીનો નકામો બનાવે છે. મગજ અને તકરાર અને સમયનો યોગ્ય ઉપયોગ, જ્યારે યોગ્ય રીતે ગોઠવાયેલ અને બુદ્ધિ દ્વારા દિગ્દર્શન કરવામાં આવે છે, ત્યારે સંપત્તિ પ્રાપ્ત થાય છે, ઇચ્છિત કોઈપણ સિદ્ધિમાં. મગજ અને બોલાચાલી દ્વારા ઉપયોગ કરવામાં આવે ત્યારે સમય સિદ્ધ થવા માટે જરૂરી છે. ત્રાસદાયક મગજનું નિર્દેશન કરે છે ત્યારે ખૂબ જ ઓછો સમય પૂરો થાય છે. જ્યારે બુદ્ધિ સાથેનું મગજ ત્રાસ આપે છે ત્યારે ખૂબ ઓછા સમયમાં ઘણું સિદ્ધ થાય છે. અને સમયનો સાર સિધ્ધિમાં છે.

કાર્યકારી વડા અથવા મગજની મૂડી તરીકેની મૂડી, હાથ અથવા ત્રાંસી મૂડીના કાર્ય માટેના માર્ગો અને સાધનો પ્રદાન કરવી જોઈએ. તે છે, "કેપિટલ" અથવા "મૂડીવાદીઓ" તરીકે ઓળખાતા પુરુષોનું શરીર, કાર્ય માટેની જગ્યા અને શરતો અને જે યોજના અથવા સિસ્ટમ દ્વારા કાર્ય કરવામાં આવે છે, અને કાર્યના ઉત્પાદનોના સ્વભાવ માટે પ્રદાન કરે છે.

કેપિટલ અને મજૂરીના કામથી થતા વળતર અથવા નફાને લગતું, જો કેપિટલ લેબરના હિતોને યોગ્ય ધ્યાન આપતું નથી, અને જો લેબર કેપિટલના હિતોને યોગ્ય ધ્યાન આપશે નહીં, તો ત્યાં કોઈ કરાર થશે નહીં. મૂડીનો કચરો અને મજૂરનો કચરો થશે અને બંનેને નુકસાન થશે. સ્પષ્ટ સમજણ થવા દો કે દરેક અન્ય માટે પૂરક છે અને જરૂરી છે; કે દરેક રસ લેશે અને બીજાના હિત માટે કાર્ય કરશે. પછી, સંઘર્ષને બદલે સમજૂતી થશે, અને વધુ સારું કાર્ય પૂર્ણ થશે. પછી કેપિટલ અને લેબર દરેકને કરેલા કામથી તેના નફામાં માત્ર શેર મળશે અને કામમાં આનંદ લેશે. આ કોઈ આનંદકારક દિવસ-સ્વપ્ન નથી. જો કોઈ વ્યક્તિ જોશે નહીં અને આ તથ્યોથી નફો કરશે તો ઇરાદાપૂર્વક અંધ હશે. આ વ્યવસાયિક જીવનના એક નક્કર કામકાજ તથ્યો હશે - કેપિટલ અને લેબર વિચાર કરીને, મૂર્ખ સ્વાર્થના અંધ લોકોને તેમની આંખોમાંથી દૂર કરશે. કેપિટલ અને લેબર સાથે મળીને કામ કરવા માટે આ એક સામાન્ય સમજણ અને વ્યવહારુ અને વ્યવસાય જેવી રીત હશે - એક વાસ્તવિક કોમનવેલ્થ, કેપિટલની સંપત્તિ અને મજૂરની સંપત્તિ createભી કરવી.

પરંતુ મૂડીના વિચારમાં, પૈસા ક્યાં આવે છે, તે કેપિટલ તરીકે શું ભાગ ભજવે છે? સિક્કા કરેલા ધાતુ અથવા મુદ્રિત કાગળ તરીકે પૈસા એ અસંખ્ય ઉત્પાદનોમાંથી એક છે જેનું ઉત્પાદન અથવા ઉગાડવામાં આવે છે, જેમ કે વાયર, વિગ અથવા કમરનો કોટ, અથવા cattleોર, મકાઈ અથવા કપાસ. પરંતુ પૈસાને ખરેખર મૂડી ગણી શકાય નહીં, જેમ મગજ અને ત્રાસદાયક અને સમય અને બુદ્ધિ છે. આ મૂડી તરીકે આવશ્યક છે. તેઓ ઉગાડવામાં આવતા નથી અથવા ઉત્પાદિત ઉત્પાદનો નથી. મૂડી અને શ્રમ દ્વારા મૂડીનો અસામાન્ય, ખોટો અને અયોગ્ય ભાગ રમવા માટે નાણાંની મંજૂરી આપવામાં આવી છે. પૈસાને વિનિમયનું માધ્યમ બનવાની મંજૂરી છે, કારણ કે બટનો અથવા કાપડ અથવા મકાઈની મંજૂરી હોઈ શકે છે. મગજ અને તકરાર અને સમય અને બુદ્ધિ એ વાસ્તવિક મૂડી છે જે વાસ્તવિક ઉત્પાદનો બનાવે છે જેને સંપત્તિ શબ્દ દ્વારા સામાન્ય બનાવવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે પૈસાની દ્રષ્ટિએ સંપત્તિનો અંદાજ લગાવવામાં આવે છે, તેમ છતાં પૈસા, અસંખ્ય ઘટકો અથવા સંપત્તિમાં ફાળો જેવા કે મકાનો અને જમીનો અને માનવીની અને તલાશીમાંનો એક માત્ર છે. પૈસાને વિનિમયના માધ્યમ તરીકે રહેવા દેવું સારું છે, ખરીદી અને વેચાણમાં તે વચ્ચે છે, પરંતુ તે માનસિક દ્રષ્ટિમાં એટલી સ્પષ્ટ રીતે પ્રખ્યાત હોવું યોગ્ય નથી કે અન્ય તમામ પ્રકારની સંપત્તિ તેના દ્વારા માપવા જોઈએ. ઘટતા મૂલ્યો. સંપત્તિ મૂડી કે મજૂર નથી; તે કેપિટલ અને લેબરના પરિણામ સ્વરૂપ ઉત્પાદનો છે. જ્યારે નાણાં વેપારમાં વિનિમયનું માધ્યમ છે, તે મૂડી અને મજૂર દ્વારા તેમના રોકાણ કરેલા હિતોના પ્રમાણમાં અને તેમના સામાન્ય હિત માટે વહેંચવું જોઈએ.

જો તે ઉપયોગી હેતુ માટે કામ કરે છે તો બધા પ્રામાણિક કાર્ય માનનીય છે. પરંતુ, ત્યાં વિવિધ પ્રકારનાં કાર્ય જરૂરી છે. જો વિશ્વમાં બધા લોકો એકસરખું હોત અને વિચારતા હોય અને એકસરખા અનુભવેલા હોત અને સમાન પ્રકારનું કાર્ય એકસરખું કરતા હોત તો વિશ્વ ખરેખર એક સુલભ સ્થાન હશે. કેટલાક કામદારો ઘણા પ્રકારનાં કામ કરી શકે છે. અન્ય લોકો તેઓ કરી શકે તેવા ચોક્કસ પ્રકારનાં કાર્ય પૂરતા મર્યાદિત છે. અને વિવિધ પ્રકારનાં કામ માટે સાધનો અલગ હોવા જોઈએ. પેન ચૂંટેલાનું કામ કરી શકતું નથી, અથવા ચૂંટેલું પેનનું કામ કરી શકતું નથી. તેવી જ રીતે ટૂલ્સના ઉપયોગમાં પણ તફાવત છે. શેક્સપીઅર અનુભવી ખાઈ ખોદનારની કુશળતા સાથે પસંદનો ઉપયોગ કરી શક્યો ન હતો. અથવા ખાઈ ખોદનાર વ્યક્તિએ શેક્સપિયરની કલમથી શેક્સપીયરની એક લીટી લખી ન હતી. ફિડિઅસ માટે પાર્થેનોનનાં કાણાં માટે આરસ કાriedવાનું વધારે મુશ્કેલ હોત, કારણ કે તે કોઈ પણ ક્વેરીમેન માટે હતી. પરંતુ કોઈ પણ ખાણિયો માણસ આરસની ઘોડામાંથી એક માથામાંથી છીનવી શક્યો ન હોત, અને તેની શક્તિ અને લાગણી સાથે તેને ફિડિયાઓએ મૂકી હતી.

તે દરેક એમ્પ્લોયર માટે એટલું જ મહત્વનું છે કારણ કે તે રોજગાર કરનારા દરેક માટે છે, ગરીબ અને દરેક પ્રકારના રાજકારણીઓ માટે શ્રીમંત હોય તેવા દરેક માટે, સરળ સત્યતાઓ પર સાવચેતીપૂર્વક વિચારણા કરવા, એટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે, જ્યારે હજી સમય છે જેને લોકશાહી કહેવામાં આવે છે તેને વાસ્તવિક લોકશાહીમાં બદલવા માટે. બાકીનો સમય એવો આવશે જ્યારે લાગણી અને ઇચ્છાની સીધી અને વધતી જતી ભરતીઓ અને વિચારના પાગલ પવનને દૂર કરી શકાતા નથી. એકવાર જ્યારે તેઓ સંસ્કૃતિની છે તેનો નાશ કરવા અને તેને કાepી નાખવા માંડે છે, ત્યારે તે તેના સ્થાને ફક્ત વેસ્ટિગેઝ અને તારાજી છોડી દે છે.

દ્વારા ક Copyrightપિરાઇટ 1980 The Word Foundation, Inc.